Para mayor información ver:
https://drive.google.com/open?id=1QHi479d53ML-FrwJZzcdYSE9kfegslXx
2.- ORGANIGRAMA DE LA U.E.E "CECILIO ACOSTA I"
REFLEXIÓN
·
La elaboración de la organización institucional
es la columna vertebral más importante en la estructura de una escuela, esto
permite diagnosticar con qué recursos humanos se cuenta en una institución,
permite visualizar los talentos del personal, sus aptitudes, nivel de preparación,
limitaciones, visiones.
·
Muestra y localiza las estructuras
organizacionales que se encuentran internamente en la institución permitiendo así clasificar a dicho
personal y saber que necesidades de crecimiento profesional requiere cada uno o
si está en el lugar laboral ideal para alcanzar sus objetivos previstos.
·
Es importante el respeto de los roles de cada
uno de los recursos humanos, además permite visualizar donde se pueden integrar
para hacer sus aportes individuales o colectivos, permitiendo la
retroalimentación, liderazgos estrategias de cambios organizacionales y
propicia cultura de trabajo colectivos.
·
Cada institución funciona como una empresa
educativa pública y privada cuyo objetivo primordial es proveer
servicios educativos de
alta calidad o la colectividad o a una parte de ella con respecto a las
necesidades de los consumidores y si dicha institución está vinculada
a una organización de procedimientos bien gerencia dos permitiría el logro de
los objetivos pospuesto en cada periodo escolar logrando así una buena gestión
escolar.
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